为认真贯彻落实好省委关于开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”（以下简称“三抓三促”）行动的部署，切实抓好我院“三抓三促”行动，根据《中共陇南师范高等专科学校委员会“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》（校党委发[2023]5号），经学院党总支充分研究，结合学院实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实学校党委部署要求，紧密结合即将在全党开展的主题教育，以升本为统领，引导全院上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以跳起摸高、迎难而上、实干争先的奋斗姿态，有力推动学校升本工作，确保省委、市委和学校党委重大决策部署和工作要求见行见效、落地生根。

二、主要目标

通过开展“三抓三促”行动暨学校“作风建设年”干部作风整顿提升行动，推动全院上下在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、升本各项攻坚任务稳步推进，形成比学赶超、狠抓落实、争先进位的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为学校升本赋能，努力实现学校升本目标。

三、加强组织领导

为加强学院“三抓三促”行动组织领导，统筹推进“三抓三促”行动，学院党总支决定成立陇南师专音乐与舞蹈学院“三抓三促”行动领导小组。

组 长：王亚文 学院党总支书记

周新美 学院院长

副组长：王彤彤 学院副院长

成 员：樊 辉 学院办公室主任

      李 雯 学院团总支书记（首席辅导员）

      杨 亮 学院组织员、教学秘书

      王 瑞 学院教师支部书记

      张兵芳 学院辅导员

      高 洁 学院辅导员

      吕静静 学院教师（三抓三促联络员）

领导小组主要职责是：全面领导学院“三抓三促”工作，落实学校会议要求，研究起草学院“三抓三促”行动方案等文件，指导学院全面深入开展“三抓三促”行动，及时向学校领导小组办公室请示报告重要工作和重大问题，提出工作建议，开展调研督导。

四、主要任务

（一）围绕抓学习促提升

主要问题：理论武装不足、知识储备不足、学用结合不紧

目标成效：对标习近平总书记“在学习上下一番功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求，组织各类学习，着力解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力，增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行专家。

1.开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习

深学理论。学习“六个坚持”、党的创新理论、党的历史、中国式现代化、“三新一高”、党章党规党纪等，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

四学联动。统筹组织好党总支中心组学习、党总支督学、党支部研学、个人自学的“四学联动”，切实把学习融入日常、抓在经常。

重学制度。每周例会学习学校教学管理规章制度，明确学院工作要求。

责任人：王亚文 杨亮

2.开展“实现学校升本，我该谋什么”专题研讨

围绕学院高质量发展谋思路。找准定位好学院内涵式发展道路，坚持问题导向和目标导向结合，围绕着眼实现学校高质量发展，深化校情、院情认识、破除制约学院发展的障碍，列出研讨计划，每季度开展1次学院党总支中心组专题研讨，提出对策措施，完善工作思路，推动各项工作有效开展。

聚焦升本重点任务开展研讨交流。围绕2023年实现学校升本目标，紧盯《陇南师专升本攻坚方案》中的重点任务，紧盯本科院校设置标准，在学科专业、师资队伍、基础建设等内容，特别是推动升本任务落实方面的难点问题，列出研讨专题，每月开展1次研讨交流，引导党员干部抢抓机遇，真抓实干，补短板、优指标、强特色，确保硬指标过线、软指标突出，奠定可持续发展的坚实基础。

每周一上午管理人员反馈上周工作进度，周二例会反馈教师，明确下一阶段工作目标。

责任人：周新美 樊辉

3.开展“问题要解决、我该干什么”专题研讨

以问题为导向组织院内调研。围绕《陇南师专2023年工作要点》，结合学校党委年度《调研方案》，确定调研课题。深入师生，了解期盼诉求，查找问题不足，提出切实管用的思路和办法，形成专题调研报告。

针对性开展调研。院领导班子要紧盯重点任务、难点问题，定期开展工作调研，多到师生意见集中、师生反映强烈、工作推进缓慢的地方去，摸清活情况、发现真问题，及时督促、强化指导，确保各项任务尽快落地。

深入开展听评课。了解掌握教师授课情况，领导深入教研活动，指导推进教研工作。

责任人：王彤彤 王瑞

4.开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵

抓摸底调查，促培训科学谋划。开展年度培训摸排工作，按照从事工作、培养需求、培养计划等建立台账，全面摸底，实现底数摸清、情况摸准、信息摸全。

抓师资建设，促按需施训。坚持因“需”施教，开展干部和师资培训需求调研，制定《音乐与舞蹈学院2023年师资培训计划》等，科学设置培训内容和方式，着力全方位、多层次提升干部和广大教师综合素养。定期邀请专家学者来院开展学习贯彻党的二十大精神理论宣讲、业务培训、学术交流。

抓外出学习取真经，促提升。学院班子成员带队，分批次组织到省内外高校考察学习，坚持真察实学，带着问题去、拿着成果来，认真学习借鉴学科建设、学生管理、项目申报、升本推进、招生就业等方面的好经验好做法，推动能力提升。

责任人：周新美 杨亮 李雯

（二）围绕抓执行促落实

主要问题：不执行、乱执行、执行不到位、选择性执行

目标成效：对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状，都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦省委、市委、校党委重要决策部署，围绕学校升本中心工作，紧盯服务地方经济社会发展，全面推进2023年升本工作，铆足劲头真抓实干，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

1.台账清单促落实

建立清单台账。对照上级部署、学校年度工作要点及升本攻坚任务，建立清单任务落实落细，每张清单任务精准到点、时间明确到天、责任具体到人。对各项工作实行项目化管理，推动工作由虚到实、由定性到定量转变，以全方位、立体式清单台账，保障各项工作落到实处。

及时跟进。对任务落实做到及时跟进，对超期、临期、正常推进的任务，分“红黄蓝”三类管控，动态更新、及时提醒，定期呈报学校主要领导。

责任人：周新美 樊辉

2.牵头挂帅促落实

对重点任务和专项工作，由学院领导班子成员牵头挂帅，分解任务成立专班“专起来”推进。

责任人：院领导班子成员

3.攻坚突破促落实

对标党的二十大战略部署，结合教育厅《优化高等教育办学规模和办学结构的实施方案》和《陇南师专“十四五”发展规划》及《陇南师专升本攻坚方案》，围绕深化学校教育教学综合改革，优化学科专业结构布局，增强资源配置效益，强化学院办学主体地位，激发办学活力等在广泛调研、充分论证基础上梳理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务，在学校主要领导亲自领导下深度推进，切实以重点难点任务突破带动整体工作推进。

责任人：周新美 樊辉

4.检视整改促落实

常态化盘点检视。按照《陇南师专2023年工作要点》主抓任务及升本任务进展情况，及时查找执行不力等问题，分析原因、细化措施、限时整改、逐项销号；学院每个月开展1次月盘点，仔细梳理工作成效和存在的问题，专门向分管校领导报告，并提出改进措施，认真加以整改。

推动问题解决。对检视工作发现的问题，属于主观原因导致的，要对相关责任人进行约谈提醒或批评教育，并有针对性地查漏补缺、完善制度机制；属于客观因素导致的，要采取深化改革、创新方式等办法攻坚克难，积极推动问题解决。

责任人：王亚文 高洁

5.督办督导促落实

对账督办。学院党总支纪检委员要按照“应督尽督”要求，配合学校综合组，定期督办落实。每月自选若干重要项目和任务，开展重点督导，汇总梳理进展情况，向学校主要领导呈报，并书面进行通报。

严肃问责。对督导发现的执行不力、进展缓慢、质量不高等问题，及时约谈提醒、督促落实；对发现的不落实、落不实的人和事，按照管理权限作出处理。

责任人：王彤彤 吕静静

（三）围绕抓效能促发展

主要问题：效率不高、效益不好、效果不佳

目标成效：对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多，越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，坚持立说立行、跳起摸高，紧抓快办、办就办好，全力以赴把各项工作往实里做、往前面赶，着力解决效率不高、效果不佳等问题，进一步提升升本攻坚任务完成质效。

1.推动干事创业氛围大提升

营造干事创业氛围“大优化”。以开展“能力作风建设提升年”行动为契机，以抓制度建设为根本，深化干部人事制度改革，强化领导班子和干部队伍建设，营造干事创业的良好氛围。

开展领导干部“包抓联”。结合学院事业发展，积极有效推进改革实践，从支持改革的使命和担当出发，对确定的目标任务实行一名牵头领导、一个工作专班、一套工作计划，全面推动各项工作任务落实。

责任人：王亚文

2.推动担当作为“大激励”

树立选人用人鲜明导向。坚持新时代好干部标准，既大胆使用“潜力股”，给优秀年轻干部交任务、压担子，为其健康成长、脱颖而出、施展才华创造良好条件，又科学使用“绩优股”，让德才兼备、实绩突出、群众认可的年长干部有奔头、有干头。

积极容错纠错。坚持“三个区分开来”，细化完善容错免责情形，防止问题泛化，保护敢于趟深水、涉险滩、穿难关的改革先锋，切实为担当作为、为负责者负责、为干事者撑腰，激励党员干部担当作为。

责任人：周新美

3.推动学院重点任务完成“大提速”

全面落实领导包抓重点任务制度，制定任务清单，明确时限要求，倒排工期、顺排时序、挂图作战。

责任人： 王亚文

4.推动学院作风“大转变”

以纠治形式主义官僚主义为重点，进一步加强学院作风建设，巩固拓展“作风建设年”活动成果，切实提振干事创业的精气神，推动党员干部争先创优。

责任人：王彤彤

五、步骤安排

音乐与舞蹈学院“三抓三促”行动从2023年2月开始，12月结束，分三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（2月）。制定印发学院实施方案，对学院“三抓三促”行动周密部署。各责任人细化牵头制定任务推进举措，制定相关工作计划、方案和台帐清单等，尽快作出具体安排。

（二）统筹推进阶段（3月至12月）。学院“三抓三促”领导小组统筹安排，各责任人采取督查督导、定期通报等方式，盯紧抓牢责任任务。学院全体师生全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动“三抓三促”行动走深走实。配合学校“三抓三促”领导小组办公室加强督促指导、跟踪问效。

（三）总结提高阶段（12月底）。学院“三抓三促”领导小组对年度工作开展情况进行总结，及时查漏补缺，于12月10日前形成学院年度总结，经学院党政联席会议审定后报学校“三抓三促”领导小组办公室。

六、组织保障

（一）加强组织领导。学院成立“三抓三促”行动领导小组，实行双组长制，各有关同志为副组长和成员，负责“三抓三促”行动的统筹推进。

（二）压实工作责任。各责任人要切实扛牢主体责任，周密安排部署，精心组织实施，主动抓、靠前管，逐条逐项抓好任务落实，形成齐抓共管、合力攻坚的工作格局。全院教师要服从学院安排，认真履行职责，配合学院全力抓好落实。

（三）统筹协调推进。坚持把“三抓三促”行动与升本工作、学校年度工作任务和学院年度重点工作紧密结合起来，一体部署、一体推进、一体落实，切实以行动开展促进工作落实，在工作落实中检验行动成效，努力实现融合推进、双促双进。

（四）广泛宣传引导。依托学院网站等媒体平台，对学院行动开展情况广泛宣传报道，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。

（五）严格考核评价。配合党委组织人事部把“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来，与干部教师考核评价使用结合起来，作为年度考核重要内容，考核结果作为评优选先和提拔使用的重要依据，真正树立实干导向，弘扬务实作风。

附件1、学习清单

2、重点工作任务（清单）

3、领导包抓2023届毕业生就业任务（清单）

4、2023届毕业生就业帮扶任务台账（清单）

音乐与舞蹈学院党总支

2023年3月8日

报：联系学院领导王胜青副校长、学校“三抓三促”行动领导小组办公室